人事助理/管培生，試用期3K，轉(zhuǎn)正5-6K

1、處理日常人事行政事務(wù)，確保辦公區(qū)域的高效運(yùn)作；

2、參與組織公司活動(dòng)及員工福利項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；

3、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等、考勤、入離職手續(xù)辦理等；

4、管理員工檔案及相關(guān)行政文檔，保證信息的準(zhǔn)確性和保密性。

5、行政后勤工作的協(xié)助與協(xié)調(diào)。

6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、服從性強(qiáng)，懂得上傳下達(dá)，優(yōu)秀的26屆可接收。

2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠與各部門順暢協(xié)作；

3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力；

成長(zhǎng)路徑：人事助理/人事管培生-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理