1、新進員工的整個入職工作（帶人面試、體檢及復查、培訓、合格后辦理工作證，操作證報名、和員工簽訂勞動合同及各項規(guī)章制度）

2、對接財務核對每月社保及意外險人數(shù)

3、工傷人員的資料準備及配合社保要求的資料準備

4、平時員工的一人一檔整理工作，員工需要開證明或是辦理社?？ǖ葏f(xié)助工作

5、員工離職簽訂離職等文件；