主要職責(zé)：

1.貨物收發(fā)貨執(zhí)行：

協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行收貨作業(yè)，包括核對(duì)送貨單信息、清點(diǎn)貨物數(shù)量。

執(zhí)行貨物外觀質(zhì)量檢查，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的包裝破損、污染、泄漏等異常情況。

根據(jù)指令進(jìn)行揀貨、分揀、打包和貼標(biāo)工作，確保訂單準(zhǔn)確性。

協(xié)助裝車和卸貨，確保操作規(guī)范，防止貨物損壞。

2.庫(kù)存管理與倉(cāng)庫(kù)維護(hù)：

負(fù)責(zé)貨物的上架、移庫(kù)和補(bǔ)貨操作，確保貨物放入正確庫(kù)位。

嚴(yán)格遵守“先進(jìn)先出”(FIFO)或“最早到期日先出”(FEFO)原則進(jìn)行揀貨。

協(xié)助進(jìn)行日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)和定期全面盤(pán)點(diǎn)，查找差異原因。

負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、安全、有序。

3.設(shè)備操作與安全合規(guī)：

安全操作倉(cāng)庫(kù)設(shè)備，如手推車、地牛、電動(dòng)托盤(pán)車等（如有叉車證，可操作叉車）。

嚴(yán)格遵守公司所有安全規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。

準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)紙質(zhì)和電子記錄，如溫度記錄表、工作日志等。

任職要求

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

中專/高中及以上學(xué)歷。

有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)，但必須表現(xiàn)出極強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和責(zé)任心。

有食品、冷鏈、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者高度優(yōu)先。

技能與能力：

具備基本的電腦操作和智能手機(jī)應(yīng)用能力，能夠?qū)W習(xí)使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）進(jìn)行簡(jiǎn)單的掃碼和查詢操作。

具備良好的數(shù)字觀念，能準(zhǔn)確清點(diǎn)貨物。

能吃苦耐勞，適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境（包括冷庫(kù)環(huán)境）的工作，能適應(yīng)體力勞動(dòng)和必要的加班。

持有叉車證者將視為重大加分項(xiàng)。

個(gè)人素質(zhì)：

誠(chéng)實(shí)、可靠，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

做事主動(dòng)細(xì)心，服從管理安排，能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

具備良好的溝通意愿和學(xué)習(xí)能力。

福利待遇：

具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼。

完善的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)（包括食品安全、設(shè)備操作等）。

標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金保障。

提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼或班車、年度體檢、帶薪年假等福利。

清晰透明的內(nèi)部晉升通道（如：晉升為倉(cāng)庫(kù)管理員、組長(zhǎng)等），為您的職業(yè)發(fā)展提供支持。