需要有過銷售經(jīng)驗(yàn)（帶過團(tuán)隊(duì)）

大小周休息，9.00上班，老板從事金融8-9年，有過硬的渠道溝通實(shí)力?。?！

[崗位職責(zé)]

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

2、制定銷售策略，提升市場競爭力；

3、做好維護(hù)，建立良好客情關(guān)系，維護(hù)公司品牌及口碑。

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新成員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，定期向上級(jí)溝通匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)。

[崗位需求]

1、年齡22-33歲，（做過網(wǎng)銷、電銷類工作的都可，有帶團(tuán)隊(duì)1+8以上管理經(jīng)驗(yàn)）

2、帶團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)，為隊(duì)員解決客戶的疑問，培訓(xùn)隊(duì)員，可以獨(dú)立談單的能力。

3、男女不限，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望，不能跟老板作對(duì)。

[福利待遇]

1、綜合4500+新人獎(jiǎng)+個(gè)人階梯式提成+團(tuán)隊(duì)階梯式提成+豐厚獎(jiǎng)金（日、周、月獎(jiǎng)金）=綜合薪資2.5W-3W+，如果能力優(yōu)越，上不封頂；

2、頂級(jí)資源賦能：手握行業(yè)前沿解決方案，精準(zhǔn)復(fù)盤，告別低效陌拜；

3、不定期下午茶，不定期組織聚餐、戶外拓展活動(dòng)以及各種大小節(jié)日福利，生日會(huì)禮品發(fā)放等；