一、崗位職責(zé)

1、與各酒店集團(tuán)、單體酒店、酒店供應(yīng)商等渠道溝通公司的商務(wù)合作，談判更低的價格；

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，包括預(yù)訂成功率、平均房價（ADR）、客戶復(fù)購率、渠道轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察客戶消費(fèi)趨勢與市場變化，優(yōu)化商務(wù)及維護(hù)策略；

3、根據(jù)市場變化與客戶需求調(diào)整酒店整體策略，如優(yōu)化價格體系、定價策略，保持負(fù)責(zé)酒店價格優(yōu)勢。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、擁有toc平臺大住宿工作經(jīng)驗(yàn)或者商旅酒店經(jīng)驗(yàn)。