材料工程師崗位職責(zé)：

1.深度負(fù)責(zé)工業(yè)保溫隔熱涂料、防腐防銹涂料的研發(fā)工作，包括配方優(yōu)化、性能測試、工藝改進(jìn)及產(chǎn)業(yè)化落地；

2.主導(dǎo)建筑隔熱保溫技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，結(jié)合市場需求制定技術(shù)方案，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；

3.帶領(lǐng)研發(fā)團隊開展項目管理，把控研發(fā)進(jìn)度、成本及質(zhì)量，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題；

4.深入研究環(huán)氧相關(guān)材料的特性與應(yīng)用，將其融入涂料及保溫技術(shù)的研發(fā)體系，提升產(chǎn)品性能。

任職要求：

1.化工、高分子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)及管理經(jīng)驗；

2.深耕5年以上工業(yè)保溫隔熱涂料、防腐防銹涂料，建筑保溫隔熱涂料技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品從實驗室研發(fā)到量產(chǎn)的全流程；

3.精通建筑隔熱保溫技術(shù)原理及應(yīng)用場景，有成功的技術(shù)研發(fā)或項目管理案例；

4.深入了解環(huán)氧材料的化學(xué)特性、配方設(shè)計及在涂料/保溫領(lǐng)域的應(yīng)用，能獨立解決相關(guān)技術(shù)問題；

5.具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新思維，能承受一定的工作壓力，年齡不限。

6.薪資待遇：年薪15萬～20萬