銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元/月職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的全面分析,包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn),提高產(chǎn)品的銷售量和市場(chǎng)份額?;
2、制定營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系;
4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。
要求:
1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力;
2、性格開朗、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高;
3、熱愛(ài)銷售,并專注于銷售工作;
薪資詳情:
5000-10000
按銷售額提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),完成銷售目標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,執(zhí)行銷售策略,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告;
4、協(xié)助解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
5、參與制定銷售政策和流程,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作;
2、熟悉銷售流程,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì);
4、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;
5、團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門有效協(xié)作,推動(dòng)銷售進(jìn)程。

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