行政經(jīng)理/主管
6000-8000元/月招聘
一、職位名稱:經(jīng)營(yíng)經(jīng)理
二、工作地點(diǎn):本溪市平山區(qū)北臺(tái)礦山社區(qū)
三、主要職責(zé):
1.日常行政管理:全面負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)管理,包括會(huì)議組織與安排、公文起草等,確保辦公室高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.溝通與協(xié)調(diào):作為承上啟下的關(guān)鍵樞紐,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá)工作;負(fù)責(zé)部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
3.文書與數(shù)據(jù)處理:熟練使用WPSOffice等辦公軟件,負(fù)責(zé)公司各類文檔、報(bào)表、PPT的撰寫、編輯與美化;負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總與分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)協(xié)助:協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬目核對(duì)、費(fèi)用報(bào)銷初審、預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤等工作,要求具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與其他:負(fù)責(zé)下屬員工的日常工作安排與指導(dǎo),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
四、任職要求:
1.基本條件:年齡30-40歲,性別不限。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具備五年以上辦公室管理或相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力:
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力:善于與人溝通,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力。吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng):工作積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力,對(duì)工作高度負(fù)責(zé)。
熟練的軟件操作技能:熟練掌握WPSOffice(Word,Excel,PowerPoint)等辦公軟件,尤其需要精通Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總。
4.專業(yè)技能:
具備一定的統(tǒng)計(jì)匯總經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理與分析報(bào)告。
具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能看懂基本財(cái)務(wù)報(bào)表,了解報(bào)銷、預(yù)算等流程。
5.綜合素質(zhì):品行端正,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、我們?yōu)槟峁?/p>
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(6000~8000)元
2、繳納五險(xiǎn);

本溪平山區(qū)平山區(qū)橋北街道礦山社區(qū)
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