女裝店長(zhǎng)工作職責(zé)

1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力與服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造積極工作氛圍。

2.銷(xiāo)售目標(biāo)：制定門(mén)店月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)、客群維護(hù)等方式達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，控制運(yùn)營(yíng)成本。

3.貨品管理：跟進(jìn)女裝貨品進(jìn)銷(xiāo)存，合理補(bǔ)貨、調(diào)貨，確保貨品陳列符合品牌風(fēng)格與銷(xiāo)售需求，定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，避免貨品損耗。

4.客戶(hù)服務(wù)：監(jiān)督員工服務(wù)流程，處理客戶(hù)投訴與需求，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，挖掘新客戶(hù)資源，提升客戶(hù)滿意度與復(fù)購(gòu)率。

5.門(mén)店運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理等，確保門(mén)店合規(guī)有序運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行品牌各項(xiàng)政策與標(biāo)準(zhǔn)。