一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)shopee運營、Lazada店鋪的運營和維護(hù)，及時處理訂單，保證店鋪發(fā)貨時效性；

2、擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，負(fù)責(zé)每日新產(chǎn)品上架，完善產(chǎn)品描述和編輯等；

3、對產(chǎn)品的價格進(jìn)行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價安排，提升產(chǎn)品市場占有率；

4、負(fù)責(zé)賬戶產(chǎn)品日常管理，維護(hù)整個賬號的表現(xiàn)、運營狀況，配合客服保持店鋪的好評率和良好的信用度；

5、負(fù)責(zé)銷售市場調(diào)查及分析，制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績；

6、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況，找出差距進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新；

7、學(xué)習(xí)研究平臺的最新規(guī)則政策，及時作出應(yīng)對計劃，保證銷售廣告（含產(chǎn)品信息）的準(zhǔn)確，降低產(chǎn)品風(fēng)險。

8、有目標(biāo)，愿意挑戰(zhàn)豐厚的銷售提成

二、任職要求：

1、兩年以上shopee平臺店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先，最好是本土店鋪；

2、有較強的邏輯分析能力，工作積極主動，有責(zé)任心、團隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；

3、能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；

4、馬來站點需要英語要求，英語4級優(yōu)先。

5、有跨境電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利：

1、工作時間：9:00-12:00中午休息1.5小時13:30-18:30；

2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+獎金；

3、專業(yè)培訓(xùn)：擁有完善且專業(yè)的培訓(xùn)體系

4、社保：享受社保五險，為員工提供基本保障；

5、帶薪假期：享受國家規(guī)定的所有公共假期及年休假、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)檢假，帶薪陪產(chǎn)假，產(chǎn)假、病假、喪假等人文關(guān)懷制度。

6、晉升機制：我們擁有良好的晉升機制和獎勵機制：銷售—組長—主管—經(jīng)理，絕不埋沒任何一個能力突出的人才；

7、其他福利：法定假日、年底獎金,不定期舉行員工生日會，階段性為新員工準(zhǔn)備迎新會；

8、活動安排：不定期組織形式多樣的文體活動（羽毛球、桌球、乒乓球、桌上足球、狼人殺等）；