崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與日常運營；

2、撰寫高質(zhì)量的文章、視頻腳本，提升品牌影響力和用戶互動；

3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶轉(zhuǎn)化率；

4、策劃并執(zhí)行線上線下活動，增強粉絲黏性和擴大品牌知名度。

任職要求：

1、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作；

3、對茶文化有一定了解，愿意深入學(xué)習(xí)和傳播茶文化；

4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。