主要工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司制定的工作計劃完成每個月帶貨達人建聯(lián)工作，并達成當(dāng)月崗位GMV目標(biāo)。

2.負責(zé)在社交及電商平臺（料音、小紅書）廣泛搜索與公司品牌定位、產(chǎn)品特性高度契合的潛在直指帶貨達人，對達人進行深度篩選，精準(zhǔn)鎖定合作對象，并與其建立初步合作意向；持續(xù)構(gòu)建井?dāng)U充達人資源庫。

3.代表公司與達人就合作商務(wù)條款展開談判，全力爭取有利合作條件，包括但不限于傭金比例、坑位費、產(chǎn)品價格。付款萬式。

保量條款、違約責(zé)任界定等。談判結(jié)束后，整理談判紀(jì)要，跟進談判結(jié)果落實情況。

4.主導(dǎo)合作方案的落地執(zhí)行，與達人及其團隊就合作細節(jié)（產(chǎn)品信思溝通、真播流程安排、短視頻腳本創(chuàng)作與審校、優(yōu)惠政策制定等）等）進行細致溝通與確認(rèn)。協(xié)同公司內(nèi)部運營、物流、客服等多部門，保障合作項目顧利推進，按既定計劃完成各項推廣活動。

5.5，數(shù)據(jù)報告：每個達人每場次直播結(jié)束/每次合作后，需收集整理合作相關(guān)數(shù)據(jù)井形成報告。

崗位要求

1。有一定的達人資源敏感度，能快速判斷達人商業(yè)價值，熟悉主流社交平臺（抖音、小紅書、8站等）頭部/中腰部/尾部達人特點及合作模式。擁有達人/KOL/MCN機構(gòu)資源庫，或與頭部達人有合作案例者優(yōu)先。

2.有一定的溝通談判雁力，能完成前期的商務(wù)溝通，達成基礎(chǔ)合作意向，并配合部門完成后期的圣體談判與簽約。

3.具有數(shù)據(jù)驅(qū)動思維。能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化達人篩選標(biāo)準(zhǔn)與投放策略，提升合作ROl.

4.有一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時推進多個項目并處理突發(fā)問題。

5.具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門工作，推進達人合作的順利進行。

6.本科及以上，市場營銷、商務(wù)管理、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

7.有1-3年達人商務(wù)/電商遠司/MCN機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉主流社交平臺（抖音、小紅書、B站等）的達人生態(tài)。

8.熟練使用Excol等進行數(shù)據(jù)分析與方案輸出，具備基礎(chǔ)談判技巧與合同擬定能力。

9.熟悉直播電商運營邏輯（如選品、排品、直播間流量機制）。

10.了解廣告法，化妝品管理規(guī)范、平臺內(nèi)容規(guī)范及達人合作風(fēng)險規(guī)避等者優(yōu)先。

崗位福利：

1.崗位底薪3000-6000+業(yè)務(wù)提成

2.五險、包住

3.員工福利，下午茶，體育活動