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【薪資待遇】

新入職:無責(zé)底薪6000元-10000元/月(1-12個月)

轉(zhuǎn)正后:提成通提(30%-90%),晚7點(diǎn)下班，自由調(diào)休。

【崗位要求】

1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限；有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.陽光，積極，向上，具有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。

3.誠實(shí)可信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀勇于挑戰(zhàn)自我。

4.喜歡銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

【培養(yǎng)體系】

1.崗前培訓(xùn):正式上崗前，為期一周的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。

2.入職1-3個月，師傅帶教幫助，進(jìn)行租賃或者買賣業(yè)務(wù)的商圈樓盤講解，合同簽署、高效溝通、合作共贏能技能培訓(xùn)。

3.入職后會安排不同階段的銜接訓(xùn)，成長有保證。