【誠(chéng)聘勞資員】

我們正在尋找一位細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、熟悉勞資管理的專業(yè)人士加入團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作，具體職責(zé)與要求如下：

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除等手續(xù)辦理，確保合規(guī)性；

?準(zhǔn)確核算員工工資、獎(jiǎng)金、社保公積金等，按時(shí)完成薪酬發(fā)放；

?維護(hù)員工信息檔案，及時(shí)更新人事數(shù)據(jù)，協(xié)助處理員工考勤、休假等事宜；

?參與公司勞資制度的執(zhí)行與完善，解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問(wèn)；

?協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，對(duì)接勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

?大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

?1-3年勞資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及社保公積金政策；

?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)；

?熟練使用Office辦公軟件，有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、完善的福利體系及職業(yè)發(fā)展空間，期待你的加入，與我們共同成長(zhǎng)！