1根據(jù)公司崗位需求，在求職網(wǎng)站發(fā)布招聘需求。

2.篩選簡歷，聯(lián)系符合要求的人員，電話微信預(yù)約面試時(shí)間。

3.安排公司相關(guān)部門和候選人進(jìn)行面試。解答候選人關(guān)于公司的疑問以及想了解的待遇福利問題。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗；

2、年齡18-30歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

5、需要長期工作者。