一、房產經紀人（銷售崗）

職位名稱：高薪房產經紀人（全國門店同步招聘）

工作地點；杭州市余杭區(qū)良渚街道海德公園店門店（就近分配）

薪資范圍：無責底薪4000-6000元/月+高額提成（45%-70%，月均收入1.5萬-5萬+，優(yōu)秀者年薪30萬+）

崗位職責

1.1.負責客戶開發(fā)與維護：通過線上線下渠道（社區(qū)地推、朋友圈、貝殼/官網等）挖掘租房/買賣/新房需求客戶；

2.2.需求匹配與帶看：精準分析客戶需求，推薦合適房源并安排實地帶看，提供專業(yè)房產咨詢（如政策、稅費、學區(qū)等）；

3.3.交易全流程跟進：協(xié)助客戶與業(yè)主談判簽約，協(xié)調銀行、評估公司、房管局等部門完成貸款、過戶等手續(xù)；

4.4.客戶關系維護：跟進成交后服務（如物業(yè)交割、售后問題處理），沉淀口碑，轉介紹新客。

任職要求

??年齡20-40歲，學歷不限（高中/中專及以上），有銷售經驗優(yōu)先（其他行業(yè)銷售也可快速上手）；

??溝通能力強，親和力佳，能承受一定工作壓力（多勞多得）；

??熱愛房產行業(yè)，愿意學習專業(yè)知識（公司提供免費帶薪培訓：房產交易流程、談判技巧、政策解讀等）；

??自備手機/電動車（日常帶看使用），能接受外勤工作。

福利待遇

高收入保障：無責底薪兜底+提成上不封頂（行業(yè)最高梯隊），新人首月平均收入8000+，成熟經紀人月入2萬+常見；

全面培訓：師傅1v1帶教+總部定期技能培訓（含《房產交易全流程》《客戶心理分析》等實用課程）；

晉升透明：經紀人→高級經紀人→店經理→區(qū)域總監(jiān)（每半年一次晉升考核，管理崗優(yōu)先內部選拔）；

全面保障：五險一金+意外險+年度體檢，帶薪年假+節(jié)日福利；品牌背書：全國頭部中介品牌（門店覆蓋超40城，客戶資源穩(wěn)定，開單更容易）。

加入我們：無需“資源大佬”，只要你肯拼！新人帶教+系統(tǒng)支持，幫你快速成長為“社區(qū)房產專家”！

二、租賃管家（服務崗）

職位名稱：我愛我家租賃管家（專注租房全流程服務）

工作地點：余杭區(qū)海德公寓核心城區(qū)門店薪資范圍：底薪4500元/月+租賃成交提成（單套800-2000元，月均收入8000-2萬）

崗位職責

1.1.租房客戶需求對接：通過電話/線上咨詢解答租金、戶型、周邊配套等問題，匹配合適房源；

2.2.帶看與簽約：陪同租客實地看房，協(xié)調房東與租客溝通租金、合同條款，完成簽約及押金/租金收??；

3.3.房源維護：定期跟進房東（檢查房屋狀況、協(xié)助維修報備），維護優(yōu)質房源庫；

4.4.售后保障：處理租客入住后的問題（如水電故障協(xié)調、退租驗房），提升服務滿意度。

任職要求

??年齡22-35歲，大專及以上學歷（有客服/銷售經驗優(yōu)先）；

??細心耐心，服務意識強（擅長與客戶/房東溝通，解決細節(jié)問題）；

??熟悉本地租房市場（或愿意快速學習區(qū)域房源分布、租金行情）；

??靈活排班（早9晚6為主，周末需值班，月休6天）。

福利待遇

輕松開單：租賃業(yè)務周期短（平均3-7天成交），提成到賬快，新人首月輕松破萬；

培訓賦能：總部《租房服務標準》《客戶溝通技巧》專項培訓，師傅帶教快速上手；

彈性福利：提供工裝+手機補貼，季度團建+節(jié)日禮盒（端午/中秋/春節(jié)）；

成長空間：優(yōu)秀管家可晉升為門店運營主管（管理團隊+更高分成）。

適合人群：想找“穩(wěn)定+高提成”工作的寶媽/轉行者，或擅長與人打交道的溝通達人！

三、門店店長（管理崗）

職位名稱：我愛我家門店店長（帶團隊+利潤分紅）

工作地點：拱墅·余杭等區(qū)全杭州覆蓋（需有同行業(yè)門店管理經驗）

薪資范圍：底薪8000-12000元/月+店面業(yè)績提成（