1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；

2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程；

二、職位要求

1.有人事招聘或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有良好的溝通能力，學習能力和思維邏輯能力，踏實上進；

三、薪資待遇

綜合薪資:5k-6k

底薪2500提成+獎金

四、工作時間

10:00-19:30，中午休息2h