崗位職責(zé)

1、根據(jù)開發(fā)需求，尋找供應(yīng)商，執(zhí)行打樣采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)方式等，跟進(jìn)執(zhí)行落地。

2.調(diào)查市場(chǎng)，包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運(yùn)輸情況等。

3.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)；按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，推動(dòng)開發(fā)項(xiàng)目的落地。

4.供應(yīng)商迭代管理（負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理及維護(hù)，從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估）。

5.做好采購(gòu)下單、跟單、開票、異常處理工作，能夠省本優(yōu)化并及時(shí)跟進(jìn)好供應(yīng)商情況做好保質(zhì)保量交付。

6.資源整合。

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)，物流專業(yè)優(yōu)先。

2.2年以上跨境電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP,對(duì)采購(gòu)流程掌握

3.熟悉使用excel等辦公軟件，具有數(shù)據(jù)處理能力，了解開票流程

4.具有優(yōu)秀的跨部門溝通能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和抗壓能力，細(xì)心認(rèn)真有條理具備出色的談判能力，能夠在價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)等方面爭(zhēng)取最優(yōu)條件。

5.任職采購(gòu)崗位期間有突出業(yè)績(jī)或者獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先。

。

6..福利待遇:

我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供：

1.享受帶薪假:婚假、喪假、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日。

2、晉升機(jī)制:采購(gòu)專員→資深采購(gòu)→采購(gòu)組長(zhǎng)

3、多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職即有資深老員工帶教，帶你快速熟悉工作流程，公司不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展;

4、工作時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，7.5小時(shí)工作制，雙休，購(gòu)買六險(xiǎn)一金

5、員工有入職，轉(zhuǎn)正，周年福利，不定期部門團(tuán)建，下午茶，年度體檢，旅游（今年是新疆游）

6、節(jié)日福利:開工紅包、婦女節(jié)，端午節(jié)、，中秋節(jié)、春節(jié)、等重大節(jié)日為伙伴們發(fā)放貼心禮品

7.年終獎(jiǎng):公司根據(jù)年度整體效益以及個(gè)人績(jī)效、利潤(rùn)貢獻(xiàn)，設(shè)置年終獎(jiǎng)并為優(yōu)秀員工表彰

我們優(yōu)先考慮：

有跨境電商或電商行業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)者；

熟悉跨境支付工具（如PayPal、萬里匯）操作及外匯結(jié)算流程。

我們拒絕：

1.工作時(shí)間短，采購(gòu)工作時(shí)常不足一年。

2.缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度和洞察力。

3.不擅長(zhǎng)溝通談判的小伙伴。

有理想的朋友們，快來加入吧！歡迎意向者投遞簡(jiǎn)歷或者撥打電話了解！