崗位待遇：

?綜合8000-10000元/月；

?五險一金；

?行業(yè)競爭力薪資；

?全鏈路資源支持；

?節(jié)假日福利；

?年終獎金；

??有競爭力的薪酬：??基礎(chǔ)薪資+績效獎金+門店分紅（綜合年薪15-25萬）。

??成長空間：??完善培訓(xùn)體系，晉升通道清晰（區(qū)域經(jīng)理/運營總監(jiān)方向）。

??團(tuán)隊氛圍：??年輕化、活力型團(tuán)隊，提供員工福利（產(chǎn)品折扣、生日福利等）。

??職業(yè)發(fā)展：??參與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，接觸行業(yè)前沿運營模式。

崗位職責(zé)：

1.?全面統(tǒng)籌門店運營?

?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行門店日常運營計劃，確保高效運轉(zhuǎn)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)（銷售額、成本控制、利潤率等）。

?監(jiān)督產(chǎn)品制作流程、庫存管理及損耗控制，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）。

?定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及促銷策略，提升客單價及復(fù)購率。

2.?團(tuán)隊管理與培訓(xùn)?

?組建并管理門店團(tuán)隊（店員、收銀、制作者等），負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。

?傳遞品牌文化，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗的一致性，提升顧客滿意度。

3.?市場與營銷支持?

?結(jié)合品牌定位，策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動（如新品推廣、會員活動、節(jié)日促銷等）。

?維護(hù)外賣平臺（美團(tuán)、餓了么等）及社交媒體運營，優(yōu)化線上銷售渠道。

?收集市場動態(tài)及競品信息，提出可行性建議，助力品牌差異化競爭。

4.?跨部門協(xié)作與供應(yīng)鏈管理?

?對接供應(yīng)鏈部門，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，優(yōu)化采購成本。

?協(xié)同市場、產(chǎn)品部門開發(fā)新品，推動季節(jié)限定款或聯(lián)名活動落地。

5.?門店形象與安全管理?

?監(jiān)督門店陳列、衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)及食品安全規(guī)范。

?處理突發(fā)事件（客訴、食品安全問題等），維護(hù)品牌形象。

?任職要求：??

1.?教育背景：??大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、食品科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.?經(jīng)驗要求：??

?3年以上零售/餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有酸奶、乳制品或甜品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

?熟悉門店運營全流程，具備從0到1開店或業(yè)績翻倍案例者優(yōu)先。

3.?技能要求：??

?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel/POS系統(tǒng)），能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

?優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門溝通能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

?對市場趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維及成本控制意識。

4.?加分項：??

?熟悉新媒體運營（抖音、小紅書等）或私域流量運營經(jīng)驗。