核心目標:大量找到優(yōu)質(zhì)博主，審美好，知道什么產(chǎn)品該給什么類型博主

任職要求?

1、熟悉潮流品牌與博主生態(tài)，2年以上小紅書/INS媒介經(jīng)驗，懂平臺規(guī)則、投流及博主篩選邏輯，有服飾鞋包類KOC/KOL成功合作案例。?

2、具備達人溝通談判能力，有資源儲備優(yōu)先；精通小紅書算法與流量機制，數(shù)據(jù)敏感，能通過分析優(yōu)化策略。?

3、網(wǎng)感與審美兼具，可結(jié)合品牌調(diào)性策劃內(nèi)容，傳遞價值觀；有0-1賬號孵化或爆款運營經(jīng)驗者優(yōu)先。?

4、懂電商節(jié)奏，能借大促/新品節(jié)點打造傳播事件；執(zhí)行力強、細心負責(zé)，抗壓能力突出。?

需提供小紅書成功投放案例，無經(jīng)驗勿擾。?

工作內(nèi)容?

1、篩選匹配博主，制定分層合作策略（素人至頭部），溝通形式、報價及內(nèi)容要求，搭建達人資源庫并推動執(zhí)行。?

2、跟蹤推廣數(shù)據(jù)，分析復(fù)盤優(yōu)化策略，淘汰低效博主，監(jiān)測競品提煉爆文模板。?

3、策劃執(zhí)行小紅書/抖音品牌推廣內(nèi)容，維護達人內(nèi)容及評論區(qū)。?

4、后續(xù)牽頭搭建內(nèi)容團隊。?