公司直聘，全職

職位亮點(diǎn)：入職買五險(xiǎn)，無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+全勤，學(xué)歷補(bǔ)助+生日/節(jié)日福利

崗位要求：

1，男女不限，20~30歲，高中或以上，1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),

2，活潑開(kāi)朗，適應(yīng)力強(qiáng)，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)

店長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)掌控店面銷售、樣品、人員等整體運(yùn)營(yíng)工作；合理分配、監(jiān)督店面人員做好各項(xiàng)店務(wù)工作，保障店面正常運(yùn)營(yíng)及安全；

2、負(fù)責(zé)制定店面銷售目標(biāo)，任務(wù)分解到每個(gè)員工，幫助并監(jiān)督完成進(jìn)度，匯總匯報(bào)每天、每月、每季、每年以及特殊節(jié)假日期間的銷售、簽單數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)分析，為促進(jìn)銷售提供理論依據(jù)；

3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌、其它經(jīng)銷商以及其它市場(chǎng)活動(dòng)，針對(duì)店面周邊一些新開(kāi)盤的小區(qū)，提供信息并制定合理的銷售對(duì)策；

4、拓展市場(chǎng)，重點(diǎn)開(kāi)展品牌聯(lián)盟、跑團(tuán)團(tuán)購(gòu)以及公司采購(gòu)渠道，為店面銷售打下基礎(chǔ)；

5、協(xié)調(diào)事物，代表公司與市場(chǎng)協(xié)調(diào)處理一些事物（合同、變價(jià)、廣告、活動(dòng)策劃等）做為市場(chǎng)與公司溝通的橋梁，維護(hù)公司形象，爭(zhēng)取更多的資源，為銷售做好鋪墊，重要事情及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議；

6、負(fù)責(zé)店面員工的績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，激勵(lì)每個(gè)員工，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7、通過(guò)談心和觀察，了解員工心理和工作狀態(tài)，幫助員工解決工作中的困難和生活的困擾以便員工有更多的時(shí)間和精力投入到銷售工作中；培養(yǎng)人才，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧，幫助關(guān)注新員工成長(zhǎng)和進(jìn)步；減少公司人員流失。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店助-店長(zhǎng)-區(qū)域管理

店員崗位職責(zé):

在GARMIN專賣店，負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對(duì)賬目等工作

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)作2.公司精神的傳達(dá)與執(zhí)行2.能夠獨(dú)立處理門店各項(xiàng)事物

3.負(fù)責(zé)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)5.積極向公司提出合理建議4.包含店員的所有崗位要求

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

橫向發(fā)展：店助-店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理

縱向發(fā)展：店助-店長(zhǎng)—區(qū)域督導(dǎo)—全國(guó)督導(dǎo)等

上班：

10月后：

珠海市香洲區(qū)銀樺路102號(hào)珠海萬(wàn)象匯一樓L112鋪GARMIN

10月前：

珠海市香洲區(qū)珠海大道8號(hào)華發(fā)商都B館2樓連廊GD-ZD-044鋪GARMIN

面試：微信視頻面試+線下確定