一、任職要求

（1）基本條件

學歷：初中及以上（部分優(yōu)秀者可放寬）

年齡：18歲以上，品貌端正，能承受工作壓力

個人素質(zhì)：目標驅(qū)動、抗壓能力強、有創(chuàng)業(yè)精神，愿接受高強度挑戰(zhàn)

二、崗位職責

（1）市場開發(fā)：陌拜掃樓、商圈地推、渠道合作（商戶、銀行網(wǎng)點）等方式拓展新客戶。

三、薪資福利架構(gòu)

（1）薪資架構(gòu)：底薪5000元+提成

（2）福利待遇：包住，提供員工宿舍

（3）月平均工資：1-3萬（因人而異，收入無封頂）

四、目標人群與發(fā)展通道

目標人群：敢于挑戰(zhàn)高薪，“收入無封頂”

五、晉升機制：

縱向：業(yè)務員銷售經(jīng)理團隊負責人（享團隊分紅）

橫向：轉(zhuǎn)崗至大客戶管理