4000無責(zé)底薪績(jī)效年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金社保

1.前期1~3個(gè)月跟市場(chǎng)部主管了解公司業(yè)務(wù)工作

2.晉升主管職位之后學(xué)習(xí)人資團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

3.參與分公司內(nèi)勤管理、行政管理、人才招聘、薪酬、財(cái)務(wù)等

任職要求

1.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

2.有責(zé)任心具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力

3.有上進(jìn)心、企圖心、事業(yè)心

4.學(xué)生干部和退役軍人優(yōu)先考慮