要求：2年以上服裝行業(yè)商品經(jīng)理/商品主管工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司目標(biāo)和品牌特性，制定和實(shí)施商品戰(zhàn)略規(guī)劃，確保商品組合和價(jià)格策略的有效性；

2、分析市場(chǎng)及預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，結(jié)合店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確定商品供應(yīng)需求，制定商品采購(gòu)與銷(xiāo)售策略；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司商品，制定并執(zhí)行商品管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程；

4、分析商品銷(xiāo)售表現(xiàn)，包括暢銷(xiāo)品、滯銷(xiāo)品、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)率等，制定對(duì)應(yīng)的商品行動(dòng)方案并落地執(zhí)行；

5、對(duì)外與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，對(duì)內(nèi)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，梳理商品從采購(gòu)到售后的全流程把控，提升運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求：

1、28-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有市場(chǎng)分析能力和戰(zhàn)略思維，對(duì)服裝商品體系有系統(tǒng)全面的了解，熟悉商品所有流程；

3、有數(shù)據(jù)分析思維，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)商品管理和營(yíng)銷(xiāo)決策；

4、對(duì)服裝行業(yè)有敏銳的洞察力，能夠結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行有效的商品組合和策略調(diào)整；

5、具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。