福利待遇:

1無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金

朝九晚六中午休息2小時(shí)，不定期下午茶

2購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，人均8k-1.5w且包括新人，上不封頂;

3.帶薪年假，國(guó)內(nèi)外旅游

4新員工可享受入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工持續(xù)提升;

5公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證3個(gè)月內(nèi)提升)6重大節(jié)日發(fā)放節(jié)禮，生日月100紅包+禮物不定期團(tuán)建。

崗位職責(zé):

1、客戶均來(lái)自公司后臺(tái)官網(wǎng)申請(qǐng)，主動(dòng)找我們，并且?guī)е枨?不用打騷擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針)做過(guò)銷(xiāo)售的小伙伴看到不用自己開(kāi)發(fā)客戶都會(huì)眼睛發(fā)光吧。

2、電話邀約+線下面銷(xiāo);不需要外出跑業(yè)務(wù)直接邀約客戶來(lái)公司，沒(méi)有通話時(shí)長(zhǎng)和通話量要求

3、白領(lǐng)辦公一提供私人辦公設(shè)備，每人獨(dú)立辦公卡座，白領(lǐng)化辦公環(huán)境;

4、專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(10多年電銷(xiāo)經(jīng)歷的培訓(xùn)講師)

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可公司提供完善栽培、一對(duì)一培訓(xùn)輔導(dǎo)上手快輕松過(guò)萬(wàn)

任職資格:

1高中學(xué)歷(可議);

2良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

3工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守

4特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求