1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，長期穩(wěn)定者優(yōu)先

2.具有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干

3.態(tài)度端正，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和長期發(fā)展的打算

4.學(xué)習(xí)并熟悉流程與市場(chǎng)的行業(yè)變化

福利待遇：

1.試用期無責(zé)底薪4500+提成，轉(zhuǎn)正后無責(zé)最高6000+10%-20%提成

2.高底薪+績(jī)效+高額業(yè)績(jī)提成+個(gè)人團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+每月一次國內(nèi)外旅游

3.法定節(jié)假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶】按國家規(guī)定放假，春節(jié)年假，長達(dá)15天；不加班！不加班！不加班！

4.工作環(huán)境舒適，員工關(guān)系融洽，一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需要跑市場(chǎng)找客戶，不出差

工作時(shí)間：享受法定節(jié)假日和帶薪年假，提供免費(fèi)住宿，沒有住宿費(fèi)

發(fā)展空間：

1.晉升空間大，管理人員均是公司內(nèi)部提拔，為員工營造龐大的發(fā)展空間，客服-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人

2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)不同獎(jiǎng)金500、700、1000、2000等獎(jiǎng)金

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