崗位職責

獨立完成公司核心崗位的全流程招聘

搭建公司招聘SOP

推動各崗位輸出SOP并匯總進知識庫

協(xié)助設計績效體系，推動執(zhí)行落地

崗位要求

年齡：24-32歲

學歷：大專及以上

專業(yè)資格：有HRBP/招聘類培訓或證書優(yōu)先

具備1-3年獨立招聘經(jīng)驗，非協(xié)助角色

具備中高端崗位/稀缺崗位的招聘經(jīng)驗

有0-1招聘項目/流程搭建經(jīng)驗

邏輯思維清晰、抗壓、不情緒化

能適應快節(jié)奏、結果導向的工作環(huán)境

職位亮點

CEO親自帶隊、0-1核心組織建設

行業(yè)知名IP，付費用戶破萬

招聘流程搭建+績效機制共建

工作地點

成都坐班（不接受遠程）

薪資

10-15K底薪+績效

公司介紹

我們是一家6年深耕知識付費的小紅書頂流IP公司，在線付費用戶已超1萬人。今年正處于從0-1階段，需要招募核心成員搭建可復制的組織能力，一起見證公司快速成長！