一、崗位職責(zé)：

1、公司提供客戶資源，深度挖掘潛在客戶的需求，直接對接外貿(mào)企業(yè)負責(zé)人談業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成總體團隊銷售目標(biāo)；

2、積累行業(yè)素材和成功案例、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、運用所具備的銷售技能帶領(lǐng)團隊成員積極開拓新市場；

3、銷售外貿(mào)軟件平臺產(chǎn)品，與國內(nèi)外貿(mào)客戶進行跟蹤，談判，報價，提供貿(mào)易解決方案，達成合作；

4、管理團隊對團隊成員進行周期性、計劃性培訓(xùn)，不斷提升成員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

5、協(xié)調(diào)團隊人員進行高意向客戶的上門拜訪促單工作

6、營銷小組的日常管理工作，確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標(biāo)

7、對團隊員工進行考核評估，為銷售決策提供支持，負責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化

8、保持團隊人員架構(gòu)穩(wěn)定優(yōu)化，協(xié)調(diào)人事日常人員招聘工作

二、崗位資格和技能要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，商務(wù)英語，市場營銷、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、熱愛銷售，樂于溝通，主動作為，拼搏進取，積極樂觀，謀求長遠發(fā)展；

3、具備良好的學(xué)習(xí)力、思考力、應(yīng)變力和行動力，具備強烈的目標(biāo)感和集體榮譽感，工作中能不斷的完善自身的行業(yè)知識及談單能力

三、福利待遇:

1、一經(jīng)正式錄用繳納五險一金，周末單休，法定節(jié)假日休息

2、帶薪年假+帶薪旅游(+年底兩周假期+節(jié)日福利+生日福利