崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)TK東南亞店鋪以及賬號(hào)全盤規(guī)劃，選品，孵化，運(yùn)營(yíng)以及推廣工作；負(fù)責(zé)賬號(hào)互動(dòng)，轉(zhuǎn)化，以及店鋪整體營(yíng)銷負(fù)責(zé)；

2、制定并執(zhí)行TK店鋪的運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)商品增長(zhǎng)和發(fā)展，包括選品策略和銷售計(jì)劃，活動(dòng)方案；從而提升店鋪知名度和銷售業(yè)績(jī)；

3、熟悉TKShop的平臺(tái)玩法，進(jìn)行內(nèi)容策劃及執(zhí)行，把控內(nèi)容的選題策劃、內(nèi)容輸出、傳播數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)；

4、負(fù)責(zé)TK廣告投放和素材剪輯，管理賬戶和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化投放目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；

2、有從零到一孵化店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉TikTokShop跨境電商平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則；有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)投放規(guī)則者優(yōu)先；3、有TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)的成功案例優(yōu)先考慮；4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效。

5、溝通能力強(qiáng)，思維靈活有邏輯性，工作積極，性格開朗，有責(zé)任心，承受一定工作壓力。