普工/操作工
6000-7000元/月【太原富士康A(chǔ)事業(yè)群】《鄭州富士康》
太原年齡:不限年齡18-45周歲(80年不能過(guò)生日),每月7號(hào)發(fā)工資
免路費(fèi)發(fā)車(chē),自行出發(fā)打卡7天車(chē)補(bǔ)100元
廠吃廠住全組裝部門(mén)坐班不穿無(wú)塵服
短期工離職簡(jiǎn)單隨走隨批
模式一
8:?jiǎn)T工37元/小時(shí)
9:?jiǎn)T工37元/小時(shí)
10:?jiǎn)T工27元/小時(shí)
8-9月差價(jià)次月7號(hào)需在職,
10月差價(jià)次月1號(hào)需在職、,差價(jià)5日內(nèi)發(fā)放無(wú)需在職
模式二
8:?jiǎn)T工32元/小時(shí)
9:?jiǎn)T工32元/小時(shí)
10:?jiǎn)T工32元/小時(shí)
8-9月差價(jià)次月15號(hào)需在職,
10月差價(jià)次月10號(hào)需在職、,差價(jià)5日內(nèi)發(fā)放無(wú)需在職
模式三
8:?jiǎn)T工30元/小時(shí)
9:?jiǎn)T工30元/小時(shí)
10:?jiǎn)T工28元/小時(shí)
8-9月差價(jià)次月7號(hào)需在職,
10月差價(jià)次月1號(hào)需在職、,差價(jià)5日內(nèi)發(fā)放無(wú)需在職
備注說(shuō)明
不查紋身煙疤身份證有效期在一個(gè)月內(nèi),需要過(guò)安檢門(mén)
廠吃廠住,住宿費(fèi)110元/月含水電(宿舍有空調(diào)),當(dāng)天面試體檢分宿舍。刷廠牌吃飯
小時(shí)工期到10月25號(hào),培訓(xùn)當(dāng)天工資同工同酬,下產(chǎn)線計(jì)算工時(shí)。攜帶建設(shè)、交通、光大,任意一行銀行卡,沒(méi)有銀行卡的廠區(qū)即可辦理。不需要照片復(fù)印件k
,
備注:小時(shí)工在政策周期內(nèi),除正常休息外未按照生產(chǎn)排配按時(shí)加班累計(jì)時(shí)長(zhǎng)大于24小時(shí),差價(jià)發(fā)放日期順延15天且在職,方可享有差價(jià)補(bǔ)貼
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面試時(shí)間:上午8---下午3點(diǎn)
【鄭州港區(qū)富士康IPEBG事業(yè)群】
年齡18-48周歲
不限區(qū)域,不限戶籍
不穿無(wú)塵衣,不看顯微鏡
家門(mén)口企業(yè),離家近
基本都是組裝部門(mén),工作輕松,多人同行可協(xié)調(diào)分發(fā)一起
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政策一【高價(jià)小時(shí)工模式】
?員工:8月~10月30.5元/時(shí)(含元穩(wěn)崗)
發(fā)放條件:
1、a.8-9月差價(jià)每月7號(hào)發(fā)同工同酬,次月15號(hào)在職享有上月差價(jià),18號(hào)發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)
10月差價(jià),10月底在職,11/10發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)
b.穩(wěn)崗補(bǔ)貼:在職須滿30天由【廠區(qū)直接發(fā)放】
2、政策周期:2025/10/15
3,小時(shí)單價(jià)包含所有補(bǔ)貼
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政策二【純小時(shí)工】
在職30天:29元/時(shí)
在職31天~75天:27元/時(shí)
發(fā)放條件:
1、每月7號(hào)發(fā)同工同酬,10號(hào)補(bǔ)差價(jià)(補(bǔ)差無(wú)需在職)
2、
3、員工在職滿15天以上離職不影響差價(jià)發(fā)放
4、,小時(shí)單價(jià)包含所有補(bǔ)貼

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