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（8:00-20:00，夜班20:00-8:00），每月輪休4天；或長(zhǎng)白班（8:00-18:00，含1小時(shí)午休），周末單休（根據(jù)車間生產(chǎn)需求調(diào)整）

二、崗位職責(zé)

1.按照車間生產(chǎn)計(jì)劃，完成產(chǎn)品的組裝、包裝、分揀、搬運(yùn)等基礎(chǔ)操作，嚴(yán)格遵循生產(chǎn)流程和工藝要求。

2.負(fù)責(zé)操作簡(jiǎn)單生產(chǎn)設(shè)備（如打包機(jī)、分揀臺(tái)等），作業(yè)前檢查設(shè)備狀態(tài)，確保正常運(yùn)行；作業(yè)后做好設(shè)備清潔與日常維護(hù)。

3.及時(shí)整理生產(chǎn)物料，做到物料擺放整齊、標(biāo)識(shí)清晰，避免錯(cuò)用、浪費(fèi)；協(xié)助統(tǒng)計(jì)當(dāng)日生產(chǎn)數(shù)量，記錄生產(chǎn)過程中的異常情況并上報(bào)。

4.遵守車間安全管理制度，正確佩戴勞保用品（如安全帽、手套、口罩等），不違規(guī)操作，保障自身及他人安全。

5.配合班組長(zhǎng)完成其他臨時(shí)安排的生產(chǎn)相關(guān)工作。

三、任職要求

1.學(xué)歷不限（初中及以上優(yōu)先），身體健康，

2.能適應(yīng)流水線作業(yè)節(jié)奏，接受倒班（長(zhǎng)白班崗位需能接受偶爾加班），具備基本的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，能快速掌握簡(jiǎn)單操作流程。

3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，服從管理安排，無曠工、遲到早退等不良工作記錄；有工廠普工、流水線作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備基本溝通能力，能理解并執(zhí)行班組長(zhǎng)的工作指令。

四、福利待遇

1.薪資待遇：月薪4500-6000元，由基礎(chǔ)工資（3000元）+績(jī)效獎(jiǎng)金（500-1000元）+加班費(fèi)（按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，平日1.5倍、周末2倍、法定節(jié)假日3倍）+全勤獎(jiǎng)（300元）構(gòu)成，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不拖欠。

2.福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），工作滿1年繳納住房公積金；免費(fèi)提供住宿（4-6人間，配空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜），食堂提供一日三餐（早餐2元、午餐/晚餐5元，公司補(bǔ)貼部分餐費(fèi)）。

3.額外補(bǔ)貼：夜班人員每月享夜班補(bǔ)貼300-500元；夏季（6-8月）發(fā)放高溫補(bǔ)貼（每月300元）及清涼物資（如礦泉水、西瓜、防暑藥品）。

4.員工關(guān)懷：法定節(jié)假日（春節(jié)、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品或紅包；每年組織1-2次員工體檢；定期舉辦生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)等），豐富員工生活。

5.發(fā)展空間：公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，新手可快速上手；內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為班組長(zhǎng)、車間主管等管理崗位，或轉(zhuǎn)崗至技術(shù)、質(zhì)檢等