崗位職責(zé)：

1.通過公司提供的資源客戶電話或微信溝通提升意向促成合作；

2.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

任職要求：

1、具備出色的溝通技巧和說服能力

2、積極主動，對銷售工作充滿熱情人誠信，負(fù)責(zé)認(rèn)真，富有正能量態(tài)度端正有職業(yè)操守

3、對賺錢有欲望，敢于挑戰(zhàn)自己并有良好的抗壓能力

4、有一定的溝通能力，思路清晰，

5、中專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求），應(yīng)屆生亦可。電銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?。?/p>

薪資待遇：

?9000底薪（有責(zé)3000-業(yè)績達(dá)3萬）

1-10提20％

10-20提30％

20以上提40％

5萬以上獎5000

10萬以上獎10000元

?無底薪模式：

五五分

自己的客戶你6公司4

每月15號發(fā)工資

工作時間：9:00-12:0014:00-18:00

周末雙休

公司電銷為主，沒有行業(yè)經(jīng)驗公司可以安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有師傅帶教入行，公司分配資源，開單容易。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

?公司優(yōu)勢：

1.數(shù)據(jù)好，實時貸后（銀行貸后，網(wǎng)貸貸后，短信回復(fù)等）

2.交通便利，辦公環(huán)境好，樓下停車方便

3.銷售團(tuán)隊氛圍好90后00后主力軍氛圍輕松開心賺錢（老板都是90后呦?。?/p>

4.服務(wù)客戶群體都是企業(yè)的老板合伙人，提升人脈價值.

5.注重員工的個人發(fā)展，公司在不斷的發(fā)展壯大發(fā)展機會更多.

6.福利豐厚月度聚餐，團(tuán)建，生日會。關(guān)懷員工的生活.

7.工作時間固定，到點打卡不會無故拖延加班.

8.行業(yè)前景好，對國家政策和市場風(fēng)險提前預(yù)知，有利于個人整體能力提升。

9.團(tuán)隊設(shè)計合理，有良好的個人成長和升職空間，每個人都有機會發(fā)展到管理層。

10專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）．