崗位職責(zé)：

執(zhí)行力強(qiáng)+超強(qiáng)賺錢(qián)欲，目標(biāo)導(dǎo)向型人才溝通能力突出，客戶(hù)轉(zhuǎn)化率高

核心優(yōu)勢(shì)：

精準(zhǔn)客戶(hù)資源+專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教綜合薪資：8K-15K

工作內(nèi)容：

電話(huà)精準(zhǔn)邀約一現(xiàn)場(chǎng)方案定制一簽約促成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化

-通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng)、線(xiàn)下拜訪(fǎng)、轉(zhuǎn)介紹等方式主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，分析客戶(hù)需求并精準(zhǔn)推薦課程或培訓(xùn)方案。

-完成從咨詢(xún)接待、需求溝通、課程推薦到簽約付費(fèi)的完整銷(xiāo)售流程，促成客戶(hù)報(bào)名或續(xù)費(fèi)。

客戶(hù)關(guān)系維護(hù)

-定期跟進(jìn)已報(bào)名學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及滿(mǎn)意度，解決客戶(hù)疑問(wèn)，調(diào)課等問(wèn)題，提升客戶(hù)黏性與續(xù)費(fèi)率。

銷(xiāo)售目標(biāo)管理

-根據(jù)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)人月度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃，按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展與問(wèn)題。

-分析客戶(hù)成交數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與轉(zhuǎn)化策略，提高成單效率。

課程產(chǎn)品深度理解

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)記錄與分析

-通過(guò)CRM系統(tǒng)完整記錄客戶(hù)跟進(jìn)過(guò)程、簽約信息及溝通重點(diǎn)，確保銷(xiāo)售過(guò)程可追溯；