工作內(nèi)容：

1.負責(zé)選品中心的供應(yīng)商拓展與招商工作，挖掘符合平臺/公司定位的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品（如快消品、家居、3C等，可明確具體品類），建立穩(wěn)定的供應(yīng)商合作體系。

2.對接供應(yīng)商進行商務(wù)談判，包括合作模式、價格體系、供貨周期、售后服務(wù)等，達成合作并簽訂協(xié)議，確保合作條款符合公司利益。

3.分析市場趨勢與競品動態(tài)，結(jié)合選品中心的銷售數(shù)據(jù)和用戶需求，制定招商策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升品類競爭力。

4.維護已合作供應(yīng)商關(guān)系，定期溝通對接，解決合作中的問題（如供貨延遲、產(chǎn)品質(zhì)量等），推動長期穩(wěn)定合作。

5.與內(nèi)部團隊（如運營、采購、品控）協(xié)作，同步供應(yīng)商信息和產(chǎn)品動態(tài)，確保選品落地、上架及銷售流程順暢。

6.完成招商目標及業(yè)績指標（如新增供應(yīng)商數(shù)量、合作產(chǎn)品SKU數(shù)、GMV貢獻等）。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、供應(yīng)鏈或ToB銷售經(jīng)驗，有電商平臺、選品中心或相關(guān)行業(yè)（如快消、家居）招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉招商流程及談判技巧，具備一定的供應(yīng)商資源（如品牌方、廠家、經(jīng)銷商等）者優(yōu)先。

3.了解選品邏輯，能結(jié)合市場趨勢、用戶需求判斷產(chǎn)品潛力，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化招商方向）。

4.具備較強的目標感、溝通表達能力和抗壓能力，能主動挖掘資源并推動合作落地。

5.會開車，工作積極主動，有責(zé)任心，具備良好的團隊協(xié)作意識。