崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常貨物運(yùn)輸?shù)恼{(diào)度安排，包括合理規(guī)劃運(yùn)輸路線、調(diào)配車輛及司機(jī)資源，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)。

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2、與客戶、倉(cāng)庫(kù)、司機(jī)等多方保持密切溝通，及時(shí)反饋貨物運(yùn)輸狀態(tài)，處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題（如路況異常、車輛故障等）。

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3、跟蹤貨物運(yùn)輸全流程，做好相關(guān)記錄，包括車輛信息、運(yùn)輸時(shí)間、貨物簽收情況等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

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4、協(xié)助優(yōu)化物流調(diào)度流程，提高運(yùn)輸效率，降低物流成本。

任職要求

1、物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1-3年物流調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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2、熟悉物流運(yùn)輸流程及調(diào)度工作的基本原理，了解當(dāng)?shù)亟煌肪€及物流行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

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3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能妥善處理運(yùn)輸過(guò)程中的各類突發(fā)情況。

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4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏。

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5、熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)，具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪資福利

1、薪資：面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力定薪，包含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）