招聘條件：年齡24-45周歲之間人員

薪酬福利：月收入8000—20000元之間，工資組成底薪+管理津貼（4項(xiàng)）+服務(wù)津貼+績(jī)效提成，籌備時(shí)能提供以往收入流水，根據(jù)流水可以享受對(duì)稱比例特別政策支持。

公司購(gòu)買意外身故全殘保險(xiǎn)，疾病身故全殘保險(xiǎn)，意外住院醫(yī)療保險(xiǎn)，疾病住院醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)員工養(yǎng)老年金，雙休，享受季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等福利。

采用人生規(guī)劃咨詢模式，為客戶家庭提供養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)，設(shè)置保險(xiǎn)保障解決方案（涵蓋“保險(xiǎn)+健康”，“保險(xiǎn)+養(yǎng)老”，“保險(xiǎn)+財(cái)富管理”等）；

—負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目推廣，專業(yè)服務(wù)中高端客戶；

-五星級(jí)職場(chǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+專屬資源支持，廣闊的晉升空間，收入上不封頂；

-提供行業(yè)領(lǐng)先的NPP養(yǎng)老認(rèn)證規(guī)劃證書(shū)及PDS培訓(xùn)及認(rèn)證，MDRT孵化培訓(xùn)等，完善的培訓(xùn)體系助力成長(zhǎng)發(fā)展；

-任職要求：

年齡：25-45周歲；

-教育水平：高中及以上學(xué)歷；

-年收入10萬(wàn)元以上者優(yōu)；

-個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真務(wù)實(shí)、態(tài)度端正、有責(zé)任感；積極進(jìn)取，追求高收入。