工作內(nèi)容:

1.全面負責門店的日常管理；

2.指導(dǎo)、帶訓(xùn)門店員工崗位操作標準；

3.門店業(yè)績目標的達成及激勵考核；

4.管理提升改善QSC標準；

5.合理控制各項成本，有數(shù)據(jù)分析能力；

6.執(zhí)行、追蹤、反饋門店行銷活動；

職位要求:

1.男女不限，20周歲到35歲間，高中(含)以上學(xué)歷；

2.從事餐飲行業(yè)，有店長或門店管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.積極的學(xué)習意愿和發(fā)展動力；