崗位優(yōu)勢(shì)：

1、賣了不愁售后：

12年企業(yè)咨詢落地DNA，非培訓(xùn)公司DNA，更專注落地細(xì)節(jié)和成果。

2、不是一次性買賣，銷售有積累：

落地輔導(dǎo)+SAAS系統(tǒng)，輔導(dǎo)落地更智能，管理更輕松，效果更顯著，持續(xù)有復(fù)購(gòu)。

3、資源不用愁，不用陌拜：

老帶薪：80%來(lái)自于客戶介紹，效果和口碑市場(chǎng)力贊。

渠道資源：講課資源+方案捆綁

（粵晨科技與阿里巴巴建立了深厚的合作關(guān)系，參與了眾多培訓(xùn)項(xiàng)目，包括管理三板斧、百團(tuán)大戰(zhàn)、102鑄星計(jì)劃、星橙學(xué)院、橙功營(yíng)等。我們的專業(yè)服務(wù)和卓越表現(xiàn)贏得了阿里巴巴各區(qū)域的廣泛認(rèn)可，榮獲了“阿里巴巴白云區(qū)年度最佳合作伙伴”的榮譽(yù)稱號(hào)）

4、市場(chǎng)品牌：外貿(mào)細(xì)分領(lǐng)域唯﹣一家數(shù)字化管理咨詢公司；

5、帶薪培訓(xùn)；免費(fèi)帶薪培訓(xùn)；

6、環(huán)境氛圍：南山科技園，臨近地鐵口，公司環(huán)境優(yōu)美，90/00后團(tuán)隊(duì)，工作氛圍沒得說(shuō)。

核心工作：

講課來(lái)的資源負(fù)責(zé)做好跟進(jìn)維護(hù)、挖掘客戶需求、約面聊談單。

晉升空間：

課程轉(zhuǎn)化銷售→企業(yè)咨詢銷售→企業(yè)咨詢營(yíng)銷主管→企業(yè)咨詢營(yíng)銷經(jīng)理→事業(yè)部合伙人

課程轉(zhuǎn)化銷售→企業(yè)咨詢銷售→企業(yè)咨詢專課銷講→企業(yè)咨詢專家講師→企業(yè)課程研發(fā)師

可沉淀的人生轉(zhuǎn)折機(jī)會(huì)：

很多同類求職者被框死在了課程顧問(wèn)/銷售的職位，很難跳到講師、企業(yè)咨詢師、其他企業(yè)管理層等職位，因?yàn)橐酝ぷ鲀?nèi)沒有沉淀企業(yè)管理能力，只是維護(hù)客情和賣單。

我們突破晉升障礙，不再是只會(huì)跟進(jìn)客戶的銷售，工作中不斷沉淀企業(yè)管理技能，有人教有人帶，給舞臺(tái)，跨過(guò)職位階級(jí)固化障礙后能做講師也能做其他公司的高管。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制訂的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、解答客戶提出的各種問(wèn)題，做好客戶的售前服務(wù)，完成訂單成交；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓，做好客戶的接待、開發(fā)、跟進(jìn)維護(hù)和管理等工作；

4、做好老客戶維護(hù)，提高用戶滿意度和回頭率；定期客戶檔案歸檔提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5、定拜訪客戶計(jì)劃，按時(shí)按量完成客戶拜訪。

6、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

任職資格：

1、有賺錢的欲望；

2、22-30歲

3、學(xué)歷大專以上；

4、有電話銷售和拜訪銷售經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）;

5、有責(zé)任感，能自我激勵(lì)，能夠承受工作壓力。

個(gè)人發(fā)展優(yōu)勢(shì)：

（1）接觸客戶群體為老板或中高層管理人員，打開你的眼界，提高你的格局和整合你的資源圈，對(duì)于你的個(gè)人成長(zhǎng)是非常的有利；

（2）很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)部和外部的專業(yè)學(xué)習(xí)、技巧學(xué)習(xí)等

加入我們：

1、上班時(shí)間：9:30-12:00，13:30-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；

2、薪酬獎(jiǎng)金：無(wú)責(zé)底薪5-10K+提成（銷售額5-10%）+獎(jiǎng)金；

3、法定假期：所有員工均享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的法定節(jié)假日放假；

4、帶薪年假：按照工齡享受優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假；

5、員工生日：精美禮品、主題生日會(huì)、生日祝福；

6、員工活動(dòng)：定期團(tuán)建，如燒烤、唱K、聚餐拓展活動(dòng)、國(guó)內(nèi)游、出國(guó)游，不定期為員工提供免費(fèi)下午茶；

7、節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋等發(fā)放節(jié)日禮品；

8、年度旅游：公司為員工組織旅游活動(dòng)，充分凝聚閉隊(duì)氛圍；

9、辦公環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛國(guó)，交通方便；

10、在職培訓(xùn)：?jiǎn)T工入職都有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)＋師徒制，為正式員工提供極有系統(tǒng)的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，免費(fèi)參加高端管理課程學(xué)習(xí)，提升個(gè)人潛能。