崗位職責(zé)：

1.稅務(wù)報賬管理??

??納稅申報??：按月/季完成增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅等全稅種申報，確保合規(guī)性；同步處理匯算清繳、即征即退、研發(fā)費用輔助賬等專項稅務(wù)事項。

??發(fā)票管理??：負責(zé)發(fā)票開具、認證及進銷項核對，防范稅務(wù)風(fēng)險。

??稅務(wù)報表??：編制稅務(wù)相關(guān)報表（如《增值稅納稅申報表》《企業(yè)所得稅年度納稅調(diào)整表》），配合稅務(wù)稽查與審計。

??2.考勤與工資統(tǒng)計??

??薪酬核算??：依據(jù)考勤數(shù)據(jù)（遲到、加班、病假等）計算應(yīng)發(fā)工資，代扣社保/公積金/個稅，確保薪資準(zhǔn)時發(fā)放。

??報表編制??：生成《工資明細表》《社保公積金匯繳清冊》。

??數(shù)據(jù)維護??：管理員工薪酬檔案，更新稅率及社保政策變動影響。

??3.報銷與費用控制??

??單據(jù)審核??：嚴格審核報銷票據(jù)真實性、合規(guī)性（如發(fā)票真?zhèn)?、審批流程完整性），杜絕虛假報銷。

??賬務(wù)處理??：編制費用憑證（管理費用/銷售費用），監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行并預(yù)警超支。

??往來清理??：跟蹤員工借款及供應(yīng)商墊款，定期清理長期掛賬。

??4.政府補貼申報??

??政策研究??：跟蹤工信、科技、發(fā)改委等部門補貼政策（如研發(fā)補助、產(chǎn)業(yè)扶持資金）。

??材料編制??：撰寫申報書，整合財務(wù)數(shù)據(jù)（審計報告、專項支出憑證）、項目進度證明。

??進度跟蹤??：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進申報，管理補貼資金到賬及賬務(wù)處理（區(qū)分收益性/資產(chǎn)性補助）。

??5.招投標(biāo)財務(wù)支持??

??資料準(zhǔn)備??：提供投標(biāo)所需財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表）、審計報告、資信證明、完稅證明。

??成本測算??：協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項目成本預(yù)算及利潤率分析。

??標(biāo)書編制??：撰寫財務(wù)條款（付款方式、稅務(wù)責(zé)任），審核投標(biāo)文件合規(guī)性。

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

三、任職要求??

??（一）基本條件??

本科及以上，會計、財務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

初級會計職稱以上，中級職稱優(yōu)先

2-5年企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)/科技行業(yè)成本核算或政府補貼申報者加分

????（二）專業(yè)技能??

??軟件操作??：財務(wù)系統(tǒng)、辦公工具：精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/PivotTable）、PDF/OCR文檔處理。

??專業(yè)知識??：精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及稅法（如收入確認、資產(chǎn)減值、增值稅鏈條管理）；

??（三）素質(zhì)要求??

??嚴謹性??：數(shù)據(jù)敏感度高，誤差率≤0.5%（如工資核算、稅務(wù)申報）。

??溝通力??：高效對接稅務(wù)/銀行/社保等外部機構(gòu)，內(nèi)部協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門提供招投標(biāo)支持。

??保密意識??：嚴守財務(wù)數(shù)據(jù)及薪酬信息機密。