一、崗位職責(zé)?

負(fù)責(zé)門店日常顧客接待，熱情解答飲品咨詢，引導(dǎo)顧客點(diǎn)單、付款，確保服務(wù)過程高效且貼心；?

按照標(biāo)準(zhǔn)化配方精準(zhǔn)制作奶茶、果茶等各類飲品，把控食材用量與制作時(shí)長，保證飲品口感與品質(zhì)穩(wěn)定；?

做好收銀工作，準(zhǔn)確記錄訂單信息，每日核對營收數(shù)據(jù)，確保賬目清晰無誤；?

維護(hù)門店整潔衛(wèi)生，包括操作臺(tái)、用餐區(qū)、設(shè)備儀器的日常清潔與消毒，定期整理貨品貨架，保證物料擺放有序；?

協(xié)助店長完成庫存盤點(diǎn)、物料補(bǔ)充等基礎(chǔ)運(yùn)營工作，及時(shí)反饋顧客需求與產(chǎn)品建議。?

二、崗位要求?

年齡18-30周歲，學(xué)歷不限，有無奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可（無經(jīng)驗(yàn)者入職后提供系統(tǒng)培訓(xùn)）；?

形象干凈整潔，性格外向活潑，具備良好的溝通能力與親和力，能積極主動(dòng)服務(wù)顧客；?

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、有責(zé)任心，能快速適應(yīng)快節(jié)奏但輕松的工作氛圍；?

熱愛茶飲行業(yè)，愿意了解飲品制作知識(shí)，對新鮮事物抱有學(xué)習(xí)熱情。?

三、崗位核心優(yōu)勢?

薪資可觀，收入透明：月薪4000-7000元，基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成，多勞多得；每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠，薪資漲幅與個(gè)人能力、工作時(shí)長掛鉤，表現(xiàn)優(yōu)秀者每月薪資可達(dá)7000元以上；?

福利豐厚，關(guān)懷到位：?

入職即享帶薪培訓(xùn)，專業(yè)導(dǎo)師手把手教學(xué)，0基礎(chǔ)也能快速上手；?

每月發(fā)放200元免費(fèi)飲品額度，可任意兌換門店在售飲品，實(shí)現(xiàn)“奶茶自由”；?

法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶、中秋等）享受三倍工資，春節(jié)期間額外發(fā)放團(tuán)圓紅包；?

節(jié)日福利全覆蓋：春節(jié)送年貨、端午發(fā)粽子、中秋贈(zèng)月餅，生日當(dāng)天還有專屬蛋糕與祝福；?

每季度組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、露營、K歌等），每年免費(fèi)體檢1次，工齡滿1年可享5天帶薪年假；?

工作輕松，環(huán)境舒適：?

工作時(shí)間規(guī)律，分早、中、晚三個(gè)班次（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班13:00-22:00），每月休息4-6天，可根據(jù)個(gè)人時(shí)間靈活協(xié)調(diào)排班，無需熬夜加班；?

門店統(tǒng)一裝修風(fēng)格，明亮溫馨，配備空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)，工作環(huán)境涼爽舒適；?

團(tuán)隊(duì)成員以年輕人為主，相處輕松融洽，無復(fù)雜職場關(guān)系，工作氛圍愉悅；?

晉升明確，發(fā)展穩(wěn)定：完善的晉升體系，店員可通過考核晉升為資深店員、店長助理，最終成為門店店長，晉升后薪資大幅提升，還能享受管理崗位專屬福利（如門店分紅、管理培訓(xùn)等）。?

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