崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、圖紙的編制與審核；

2.參與項(xiàng)目的可行性研究，制定詳細(xì)的工程計(jì)劃和施工方案；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度；

4.解決項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及成本控制，包括材料、機(jī)械設(shè)備的使用與維護(hù)。

任職要求：

1.具有土木、土建等相關(guān)專業(yè)背景，本科學(xué)歷；

2.熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉土建類施工圖、施工管理、施工工藝；

3.熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有央企國(guó)企及同行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們提供：

公司具有良好的薪酬管理體系，以“技術(shù)立身，創(chuàng)新為本”作為人才培養(yǎng)和發(fā)展理念，為技術(shù)人員開(kāi)通了快速晉升通道，并制定了技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)措施，助力技術(shù)骨干快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。

競(jìng)爭(zhēng)薪酬：基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終績(jī)效+月度績(jī)效。土建工程師、機(jī)電工程師綜合年薪10w+，機(jī)電技術(shù)員綜合年薪6W+，具體面議。

完善福利：提供食宿、六險(xiǎn)保障、帶薪休假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利等

成長(zhǎng)空間：老帶新、內(nèi)部培訓(xùn)、職稱補(bǔ)貼、快速晉升等

社會(huì)責(zé)任：參與城市地標(biāo)建設(shè)，您的名字將刻入城市發(fā)展史冊(cè)！