電話邀約客服

無經(jīng)驗(yàn)要求

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，根據(jù)公司的話術(shù)稿介紹珠三角地區(qū)的公寓項(xiàng)目。

2、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期回訪，跟蹤尋找銷售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)。

3、管理與合作客戶的日常溝通，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立長期合作。

（二）任職資格：

1、會(huì)聽說粵語，語言表達(dá)流利。

2、年齡女17-40周歲；男17-30周歲。

3、刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心。

（三）薪資結(jié)構(gòu):

1、實(shí)習(xí)生底薪2400元/月（無責(zé)底薪2400+300加班補(bǔ)貼）+有責(zé)績效獎(jiǎng)1000元/月（一個(gè)月跟四個(gè)意向客戶）+100元工作餐補(bǔ)+提成1500～3000元/單

2、全職工底薪3000元/月（無責(zé)底薪2700+300加班補(bǔ)貼）+有責(zé)績效1000元(一個(gè)月跟四個(gè)意向客戶)+高額提成（試用期1500～3000元/單，轉(zhuǎn)正后2000-3500元/單）。

（四）福利待遇：

1、公司提供午晚餐（）和公寓住宿(2-4-6人間宿舍)，水電費(fèi)按住宿人數(shù)分?jǐn)偂?/p>

2、購買廣州醫(yī)保社保&五險(xiǎn)。

3、新人培訓(xùn)期3天，工作以老帶新模式

4、晉升通道寬，公開透明（管培生-資深員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）。

（五）上班時(shí)間：

1、上午9:30-13:00，下午14:00-19:30。

2、月休4-8天+帶薪年假5天+公眾假期(春節(jié)假期超長假期)。