招聘職位：采購專員

薪資待遇：6000+面議面談

職位描述：

我們正在尋找一位積極主動(dòng)、細(xì)致負(fù)責(zé)的采購專員加入我們的采購團(tuán)隊(duì)。你將負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營所需物資、服務(wù)或指定品類（如：生產(chǎn)物料/IT設(shè)備/辦公用品/市場活動(dòng)物料等）的采購工作，確保采購活動(dòng)高效、合規(guī)、成本最優(yōu)，并支持公司業(yè)務(wù)的順利開展。

主要工作職責(zé)：

1.采購執(zhí)行：

根據(jù)需求部門提交的采購申請(qǐng)，執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等采購流程。

開發(fā)、評(píng)估、篩選和管理供應(yīng)商資源，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。

負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟蹤、交付協(xié)調(diào)及異常處理，確保按時(shí)按質(zhì)到貨。

處理發(fā)票核對(duì)、付款申請(qǐng)等采購后續(xù)流程。

2.成本控制：

通過市場調(diào)研、比價(jià)議價(jià)等方式，有效控制采購成本，尋求最優(yōu)性價(jià)比。

分析采購支出，識(shí)別節(jié)約機(jī)會(huì)，參與成本優(yōu)化項(xiàng)目。

3.供應(yīng)商管理：

協(xié)助進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)、資質(zhì)審核和引入評(píng)估。

參與供應(yīng)商的日?？冃гu(píng)估（質(zhì)量、交付、服務(wù)、價(jià)格等）。

維護(hù)和更新供應(yīng)商信息庫。

4.合同管理：

協(xié)助起草、審核和管理標(biāo)準(zhǔn)采購合同或訂單條款。

確保采購活動(dòng)符合公司政策和合同約定。

5.流程合規(guī)與優(yōu)化：

嚴(yán)格遵守公司采購流程、規(guī)章制度及內(nèi)控要求。

協(xié)助優(yōu)化采購流程，提高采購效率和透明度。

6.數(shù)據(jù)與報(bào)告：

維護(hù)采購相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性（訂單、合同、供應(yīng)商信息等）。

定期整理采購數(shù)據(jù)，提供相關(guān)采購分析報(bào)告。

7.跨部門協(xié)作：與需求部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、市場、行政、財(cái)務(wù)等）保持良好溝通，理解需求，提供專業(yè)采購支持。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、國際貿(mào)易、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：

1-3年及以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或具備扎實(shí)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者可酌情考慮）。

熟悉采購流程（詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單、驗(yàn)收、付款等）。

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.核心能力：

溝通協(xié)調(diào)能力：具有書面和口頭溝通能力，善于跨部門協(xié)作。

責(zé)任心與執(zhí)行力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成任務(wù)。

分析判斷能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度，能做出合理的采購決策。

解決問題能力：能獨(dú)立處理采購過程中的常見問題。

學(xué)習(xí)能力：樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)變化。

4.技能要求：

熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint），精通Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析者優(yōu)先。

熟悉常用ERP系統(tǒng)（如SAP,Oracle,用友,金蝶等）采購模塊操作者優(yōu)先。

5.職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。