主要崗位職責(zé)

1.行政綜合管理：

-負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境、衛(wèi)生、設(shè)備、用品（采購/發(fā)放/盤點）管理。

-文件資料收發(fā)、歸檔與管理（含訂單、合同等）。

-會議安排、記錄及簡單客戶事務(wù)處理（合同遞交、跑腿等）。

2.人事全流程：

-招聘全流程：信息發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排、入職/離職手續(xù)辦理（登記、合同、交接）。

-員工考勤統(tǒng)計核對、月度考勤表制作。

-員工檔案（紙質(zhì)+電子）維護(hù)與管理，解答員工基本咨詢。

-協(xié)助工資計算（提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)），經(jīng)辦社保公積金增減員及繳納。

-協(xié)助執(zhí)行公司基本規(guī)章制度。

3.后勤保障：

-非生產(chǎn)物資（清潔、勞保用品等）零星采購。

-員工宿舍管理（入住、水電費統(tǒng)計、簡單維修協(xié)調(diào)）。

-員工食堂協(xié)調(diào)與用餐統(tǒng)計管理。

-公司車輛（如有）使用登記、保養(yǎng)/維修聯(lián)系、保險辦理。

4.財務(wù)輔助：

-處理日?；A(chǔ)賬務(wù)（憑證、記賬、報表）。

-整理核對應(yīng)收應(yīng)付賬款。

-配合代理記賬公司完成稅務(wù)申報工作。

任職要求

1.熟練操作常用辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。

2.掌握基本勞動法律法規(guī)，熟悉人事操作流程。

3.具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，能處理基礎(chǔ)賬務(wù)。

4.溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備良好的服務(wù)意識。

5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多線程任務(wù)。

6.具備一定的抗壓能力，適應(yīng)綜合性崗位要求。

加分項

-有中小企業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

-有財務(wù)實操或相關(guān)證書者優(yōu)先。