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一、崗位名稱

人事專員

二、核心崗位職責

-招聘模塊：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，跟進候選人入職流程，維護招聘渠道。

-員工關系：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)，管理員工檔案，解答員工基礎人事咨詢。

-薪酬福利：協(xié)助核算員工薪資、社保公積金繳納，準備薪酬相關報表，發(fā)放福利物資等。

-培訓發(fā)展：協(xié)助組織員工培訓活動，包括培訓計劃落實、物料準備、效果反饋收集等。

-人事數(shù)據(jù)：統(tǒng)計人事相關數(shù)據(jù)（如人員結構、離職率等），制作人事報表，為管理決策提供支持。

-執(zhí)行公司人事制度，確保各項工作合規(guī)開展，完成上級交辦的其他人事相關任務。

三、任職要求

-學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

-技能：熟練使用Office辦公軟件，了解人力資源六大模塊基礎理論，具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。

-素質(zhì)：責任心強，原則性強，耐心細致，有保密意識，具備一定的問題解決能力。

-經(jīng)驗：1-2年人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生（尤其是相關專業(yè)）也可考慮。