職位描述：

1.學員管理：負責班級學員的日常管理，包括學員檔案管理、學習進度跟蹤、考勤記錄等。

2.教學支持：協(xié)助老師進行教學活動的組織和實施，確保教學計劃的順利進行。

3.溝通協(xié)調(diào)：作為學員與學院之間的橋梁，及時傳達學院通知，反饋學員意見和建議，關注學員心理和了解學員的需求。

4.活動組織：配合策劃組織班級活動，增強班級凝聚力和學員歸屬感。

5.學院招生：有良好的溝通和組織能力，具備一定的市場洞察力和有強烈的目標分析能力，了解學院招生策略和景愿，懂得市場推廣。

6.其他職責：完成學院交辦的其他相關工作。

職位要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：具備良好的社會工作能力，有教育行業(yè)或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有班主任或類似職位經(jīng)驗者更佳。

3.溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理人際關系，在各種場合中，能夠有效地引導、協(xié)調(diào)和控制活動進程的能力；協(xié)調(diào)學員與學院、學員與老師以及學員與學員之間的關系。

4.組織能力：有較強的組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力，能夠獨立組織和執(zhí)行班級活動。

5.責任心：工作認真負責，熱愛班主任工作，吃苦奉獻精神；有高度責任心和團隊合作精神，并能服從公司的安排。

6.心理素質(zhì)：身體健康，性格開朗；具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，適應能力強能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

7.其他要求：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

薪資待遇：

-薪資面議，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗定薪。

-提供完善的福利待遇，包括、帶薪年假、節(jié)日福利等。

-提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會。