該崗位base地點(diǎn)北京

核心職責(zé)1.行程管理及信息處理：高效安排董事長的行程，包括會議、差旅、商務(wù)談判等，確保時間最優(yōu)化；整理、翻譯及分析國際業(yè)務(wù)相關(guān)文件，確保董事長及時掌握關(guān)鍵信息；

2.業(yè)務(wù)推動：陪同董事長參與商務(wù)談判、調(diào)研及內(nèi)部會議溝通管理，負(fù)責(zé)跨文化溝通與協(xié)議跟進(jìn)，以及會議記錄。

3.高層管理協(xié)作：籌備董事會，輸出結(jié)構(gòu)化會議紀(jì)要并推動決議執(zhí)行；協(xié)助董事長優(yōu)化集團(tuán)管理體系，推動跨部門協(xié)作效率提升。

任職要求

1.學(xué)歷：專科以上

2.核心能力，能快速拆解復(fù)雜商業(yè)問題；經(jīng)營管理敏感度：理解集團(tuán)化企業(yè)的管控模式、業(yè)務(wù)流程與組織設(shè)計(jì)邏輯；執(zhí)行力強(qiáng)，并推動結(jié)果達(dá)成。出色的溝通技巧，能適應(yīng)不同場合的商務(wù)禮儀；精通Office（尤其PPT/Excel），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；打字速度要快，可以完成全文逐字的完整會議記錄及會后提煉整理的工作；

3.形象好，氣質(zhì)佳