無責(zé)底薪5000起，月入2萬不是夢

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)陌拜電話溝通，公司提供資源，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，邀約家長和學(xué)生到校參加試聽課;

2、積極參與相關(guān)市場活動，按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會議;

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)，有一年及以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，電銷業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄用;

2、好的心理韌性，對挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應(yīng)性，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心;

3、積極向上，熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪:

4、具備系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、復(fù)盤、自驅(qū)能力，良好的洞察力。

崗位福利：

1、崗位工資+個人獎金提成+總裁嘉獎，月均收入2W+;

2、資源共享，充分交流，職業(yè)培訓(xùn)體系為職場進(jìn)化保駕護(hù)航;

3、團(tuán)隊(duì)為90后主力軍，簡單上進(jìn)、放肆成長、專心賺錢;

4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等。