--------崗位要求--------

本科以上學(xué)歷，畢業(yè)兩年內(nèi)

--------薪酬福利--------

1、綜合工資（4000-6000），月休6-7天（單雙休排休）；

2、員工福利：、各類帶薪休假，集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。

3、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼；公司門店直營，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國各大縣城，入職滿一年以上員工表現(xiàn)優(yōu)秀者可以申請異動回原籍。

--------崗位職責(zé)--------

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。

2、負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。

3、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。

4、負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。

--------個(gè)人發(fā)展--------

1、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，具有快速的晉升通道；

2、晉升通道：營業(yè)員/出納--營業(yè)部經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理等；