招聘專員（全職）

崗位職責(zé)：

?主要負(fù)責(zé)公司地推外勤人員的招聘工作，包括篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)錄用等；

?需做好候選人入職前的培訓(xùn)工作，協(xié)助其了解公司文化、崗位職責(zé)及工作流程；

?全程陪伴候選人，協(xié)助辦理入職手續(xù)，做好入職基礎(chǔ)培訓(xùn)，確保順利通過試用期。

?需運(yùn)用多元化招聘渠道及方式（）開展招聘，維護(hù)并拓展有效招聘資源，優(yōu)化招聘流程。

任職要求：

?有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程；

?具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及培訓(xùn)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

?擁有豐富的招聘渠道資源，能熟練運(yùn)用多種招聘方式（）。

薪資待遇：

?底薪3060元/月；

?提成：每成功招聘1人并通過30天試用期，可獲得300元提成；

?工作時(shí)間：每月出勤23天（基本為雙休）。